Método Inspire Nível Master

Certificação INSPIRE® Master

Transformação avançada de líderes, multiplicadores e organizações.

🧠 ENCONTRO I — Identidade Estratégica

Explorar identidade como líder multiplicador

Objetivo

Consolidar a própria identidade, valores e propósito para liderança de alto impacto.

Conteúdos
  • Autoconhecimento profundo e estratégico
  • Valores e propósito organizacional
  • Identidade emocional como multiplicador
  • Consciência de papéis e máscaras sociais avançadas
Vivências
  • Roda de identidade expandida
  • Diagnóstico emocional estratégico
  • Exercício de valores e propósito como líder
Resultado esperado
  • Clareza de identidade avançada
  • Autenticidade estratégica e de influência
  • Alinhamento emocional com propósito corporativo

🧠 ENCONTRO N — Narrativa Transformadora

História pessoal e organizacional que gera impacto

Objetivo

Criar narrativas estratégicas que transformam cultura e decisões.

Conteúdos
  • Reescrita de crenças limitantes em nível organizacional
  • Narrativas de liderança e impacto
  • Mentalidade de crescimento estratégico
  • Influência de narrativas sobre resultados
Vivências
  • Linha do tempo estratégica e cultural
  • Reescrita de narrativas organizacionais e pessoais
  • Exercício de expansão de crenças e paradigmas
Resultado esperado
  • Percepção transformadora
  • Mentalidade fortalecida e multiplicadora
  • Decisões estratégicas guiadas por narrativa

🧠 ENCONTRO S — Sistema Emocional Master

Gestão emocional em crises complexas

Objetivo

Dominar inteligência emocional avançada para contextos corporativos críticos.

Conteúdos
  • Autodomínio e resiliência em níveis estratégicos
  • Gestão do estresse em organizações
  • Emoções como dados de liderança
  • Resiliência e tomada de decisão sob pressão
Vivências
  • Mapeamento emocional de equipes e organizações
  • Técnicas avançadas de regulação emocional
  • Simulações de crises e tomadas de decisão
Resultado esperado
  • Controle emocional máximo
  • Decisão estratégica com impacto positivo
  • Redução de reatividade e conflitos

🧠 ENCONTRO P — Performance de Alto Impacto

Alta performance em contextos complexos

Objetivo

Maximizar resultados estratégicos e sustentáveis em múltiplos níveis.

Conteúdos
  • Performance alinhada a objetivos corporativos
  • Gestão de energia de equipes
  • Foco em resultados críticos
  • Propósito aplicado em múltiplas áreas
Vivências
  • Diagnóstico de performance organizacional
  • Planejamento estratégico avançado
  • Ritual de performance master
Resultado esperado
  • Resultados estratégicos consistentes
  • Gestão de energia otimizada
  • Clareza e alinhamento de prioridades complexas

🧠 ENCONTRO I — Influência e Liderança Master

Influência amplificada em equipes e organizações

Objetivo

Desenvolver liderança de alto impacto e multiplicadora.

Conteúdos
  • Comunicação estratégica avançada
  • Empatia profunda
  • Liderança humanizada e multiplicadora
  • Influência organizacional ampla
Vivências
  • Dinâmicas de escuta estratégica
  • Comunicação não violenta aplicada em organizações
  • Feedback estratégico avançado
Resultado esperado
  • Influência positiva consolidada
  • Relacionamentos estratégicos
  • Liderança inspiradora e multiplicadora

🧠 ENCONTRO R — Resultado e Métricas Master

Resultados estratégicos mensuráveis

Objetivo

Transformar desenvolvimento emocional e comportamental em KPIs organizacionais.

Conteúdos
  • Indicadores estratégicos avançados
  • Metas corporativas e individuais
  • KPIs de desempenho e comportamento
  • Avaliação de impacto estratégico
Vivências
  • Definição de métricas estratégicas
  • Plano de metas corporativas e pessoais
  • Acompanhamento de evolução e resultados
Resultado esperado
  • Clareza e impacto mensurável
  • Evolução consistente
  • Decisões orientadas por resultados

🧠 ENCONTRO E — Evolução Contínua Master

Liderança sustentável e multiplicadora

Objetivo

Consolidar aprendizado, plano de evolução contínua e preparação para certificadores.

Conteúdos
  • Ciclos de evolução e multiplicação
  • Aprendizado contínuo estratégico
  • Mentalidade de longo prazo
  • Cultura de desenvolvimento e certificação
Vivências
  • Plano de evolução de facilitadores
  • Compromisso estratégico e multiplicador
  • Ritual de encerramento Master
Resultado esperado
  • Autonomia total
  • Continuidade do processo
  • Preparação para certificadores e líderes estratégicos

🏅 Entregas do Treinamento Master

O que você recebe ao participar do programa Master

🔥 Posicionamento Estratégico Master

Como o treinamento Master é aplicado em organizações e multiplicadores